Succesvol onderwijs waarborgen

• Ondersteunen van onderwijsmanagement

• Organisatiegericht, toekomstgericht, doelgroepgericht, strategisch

• Op basis van onderzoek

• Top-down (regio) en bottom-up (scholieren) focus

• Primair doel - bevorderen van school- en studiesucces van leerlingen/studenten

• Instroom-doorstroom-uitstroom succes bevorderen

• Werving en marketing

• Schooladviezen en determinatie

• LOB methodes en mentorlessen

• Scholing en training personeel (duurzame inzetbaarheid)

• Voorlichtingen en workshops

• Regiobinding - mijn netwerk gebruiken

• Management informatie aanleveren (beleid afstemmen op cohort kenmerken)

• De waarde van klassikale psychodiagnostische (test)
  screeningen gebruiken - ben hiertoe professioneel bevoegd

• Twaalf jaar ervaring in consultancy & advies onderwijs

• Twintig+ jaren in dienst van havo-vwo onderwijsstichting

Detacheringen en kortlopende projectafspraken bespreekbaar

De kracht van de teams achterhalen

Door team talent te laten floreren groeit de organisatie: ‘managen van human resources’.

• HR ondersteuning

• Aanwezig potentieel? Wat ontbreekt?

• Wat is typisch gedrag? Wat motiveert hen?

• Kracht van de secties

• Young potentials coachen

• Talent- en competentie profielen maken

• Team profielen maken

• Pedagogische-didactische drijfveren analyseren, duiden en activeren

• Scholingsbehoefte en potentieel onderzoek

• Helpen bij advisering schoolvakken en schoolniveau

• Mentoraat ondersteuning

• Methodisch, de biologie achter RTTI, werkvormen en gastlessen

• Waarde schoolvak - aansluiting onderwijs & arbeidsmarkt - LLO

• ‘Green guidance’ - STEM - ELAT netwerken

Detacheringen en kortlopende projectafspraken mogelijk.